✅ 개요

안녕하세요

당근닷컴에서는 2025년부터 새로운 사업을 실시하고자 계획하고 있습니다.

기업에서는 신입 및 경력사원을 채용할 때 실무 경험이 있는 우수한 인재를 채용하는 것이 가장 필요한 내용이 아닐까 생각을 합니다.

하지만 단 시간의 면접을 통하여 지원 인력의 능력을 판단하는 것은 쉽지 않은 일입니다.

이에 당근닷컴에서는 정상훈 카페지기와 조성재교수와 공동으로 지원 인력의 능력을 검증하는 사업을 실시하고자 합니다.

편의상 채용 회사를 갑이라 하고, 면접 지원자를 을이라 칭하겠습니다.

✅ 사업 진행 방법

1. 검증 대상

• 면접을 합격한 지원자(을)의 최종 실무 능력 검증 (SW 및 HW)

1. 검증 내용

• 채용회사(갑)에서 검증하기를 원하는 H/W 및 S/W 구현 능력 검증
  • 채용 공고시 적시한 분야의 내용으로 갑에서 검증을 원하는 내용
  • 갑은 을이 구현해야 할 목표 결과물을 제시한 후 을이 이를 구현함
  • 을이 구현한 최종 결과물과 당근닷컴에서 실시한 시크릿 검증에 대한 의견을 갑에게 전달
• 최종 합격 여부 결정은 갑과 당근닷컴에서 검증한 의견을 참고하여 갑이 결정
  • 최종 합격여부 결정시 결과물에 대한 지원자 PPT 발표할수 있음 (선택)

1. 검증 기간

• 1주~4주
  • 검증 기간은 구현 목표물의 내용에 따라 갑과 당근닷컴 협의하여 결정
  • 4주가 넘어가는 경우 재협의